70歳まで雇用 企業努力義務へ

70歳まで雇用 企業努力義務へ
未来投資会議で発言する安倍晋三首相(中央)=15日午後、首相官邸  政府は15日の未来投資会議(議長・安倍晋三首相)で、高齢者の就業拡大に向けた方針を示した。
65歳までの雇用確保では既に、定年の廃止や延長、継続雇用のいずれかを企業に義務付けている。70歳では自社による雇用に加え、他社への再就職やフリーランス契約への資金提供など、高齢者の特性や健康状態に応じた選択肢を用意した。
[紹介元] Yahoo!ニュース・トピックス – 主要 70歳まで雇用 企業努力義務へ

twitterの反応

日本ねずみきこう @mhlw_go_jp

日本年金機構 画素さ林の中 この制度で嬉しいのは無期雇用の公務員と外郭団体?毎月上級国民向けの制度ができるけど?一般企業は定年関係なくリストラされてるし、トヨタもいうように無期雇用は存在しなくなるというのに!70歳まで継続雇用 企業に努力義務 政府会- 毎日新聞

飛び出すだるま @wagatchi

失政のツケを国民に尻拭いさせる自公政権‼︎ 失政は、現在進行中‼️ 大多数が支持投票した結果がコレ。選挙に行こう‼️ 死ぬまで働け?政府案「70歳雇用の努力義務化」で年金不足を企業に丸投げへ

kisahara @kisahara1

いや自民党はそれパージする政策じゃないっしょ  【70歳まで継続雇用 企業に努力義務 政府会議が方針示す 】

Ro Hi @HiKira2

自民党の年金の考え方。70歳までは何とか企業に雇用の努力義務として年金受給だけに頼らないように社会を変えて、70歳越えたならば根性で生きれる人は生きて行くしか無いみたい。根性無い人には厳しい答えをする。

日本ねずみきこう @mhlw_go_jp

日本年金機構 この制度で嬉しいのは無期雇用の公務員と外郭団体?毎月上級国民向けの制度ができるけど?一般企業は定年関係なくリストラされてるし、トヨタもいうように無期雇用は存在しなくなるというのに!70歳まで継続雇用 企業に努力義務 政府会議が方針示す - 毎日新聞

hiro.ezk @hiroezk

70歳の老人を働かせようとしている安倍政権下のニッポン。 口先だけの「美しい国」で今後も起こるであろう悲劇。 死ぬまで働け?政府案「70歳雇用の努力義務化」で年金不足を企業に丸投げへ

木枯し紋太 @kogarasipuu

高齢者雇用機会安定法 希望者原則65歳まで 企業に義務付け 70歳までは企業努力義務 高齢社会における労働量増加ソース ①老人 ②女性 ③移民

JCC株式会社 @JCC_NEWS

6/24 23:35 NHK総合 時論公論 “70歳雇用”働き方はどう変わる? 政府はこのほど、新たな成長戦略や骨太の方針を決定し、70歳まで働きたい人には企業が雇用の場を作るよう、法律で努力義務を課すという方針を打ち出した。きょうは政府が計画の中で示す、その.. 3325

こじたん @kojitann

70歳雇用で企業に努力義務 政府の成長戦略:日本経済新聞 おれがこのくらいの年齢になることは80才まで働けとか言われそう・・・

2chの話題スレをブックマーク @2mmnews

(´∀`) 【竹中平蔵】70歳まで継続雇用 企業に努力義務 「未来投資会議」が方針示す ( 2chブックマーク) ~ 政府は15日開いた「未来投資会議」(議長・安倍晋三首相)で、働きたい高齢者に対し70歳までの雇用確保を企業に..

nancy@仮想通貨 @ngelicajackso

「70歳雇用へ企業に努力義務政府、起業支援など7項目」 国は我々国民にいつまで働かせるつもりですか? 既に年金制度は破綻してるんですよね? 認めたらどうですか? 5年後10年後には75才とか80才とかどんどん上がってくよ。 自分の身は自分で守ろうね。

梶川和重 @kz_kajikawa

【予想】70歳までの継続雇用が会社の努力義務になると、大企業では全員を継続雇用するのは難しく、定年までに社員数をある程度まで絞らざるを得ません。その結果、生き残り競争は激化し、社員の立場は不安定になります。一方、中小企業は人手不足が続くので雇用保障は強まります 継続雇用 人事

藤田晋也@実況ゲームプレイYouTuber&ポルカ実行&リツイート&好きなことを発信するツイッタラー @shinya_fujita04

70歳でも働くのが不思議でない時代へ。それまでに多様な働き方を認めておかないと、企業は負担が重くなりそうですね。特に複業を認めるのは必須かと。 70歳雇用へ企業に努力義務 政府、起業支援など7項目:日本経済新聞 …

池袋 アナルBangBang @AnalBangBang1

高齢者の労災増えている。2018年に労災に遭った60歳以上の働き手は前年よりも10.7%増え労災全体の4分の1を占めた。政府は70歳までの雇用の確保を努力義務として企業に課す方針を打ち出したが高齢者が安心して働ける職場づくりが課題として浮かび上がる。そんなにあるんですね。 新人入店 バンバン

ジュゴン @ShQniICNrpKV8Dc

70歳まで継続雇用 企業に努力義務 政府会議が方針示す - 毎日新聞 「働きたい高齢者に対し70歳までの雇用確保を企業に求める」。「働きたい高齢者」に違和感。年金を削られ「働かないと生活できない…

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