有休取得に奨励金 企業が対策

有休取得に奨励金 企業が対策
産業用ベルト大手のバンドー化学が作ったポスター。
(大島光貴)午後6時。事務所にもの悲しい「蛍の光」のメロディーが流れると、社員らは仕事を切り上げ、帰り支度を始める。ステンレス・アルミ商社、太平工材(姫路市)が実施する残業をなくす秘策という。
平位(ひらい)稔之社長(51)によると、以前は午後9時以降も働く社員が目立ち、月平均残業時間は最大80時間あった。試しに6年前、蛍の光を午後8時に流し、来年にも全曜日に広げる。
残業時間の上限規制は月45時間、年間360時間が原則。中小企業への適用は来年4月で、違反には罰則として6カ月以下の懲役または30万円以下の罰金が科される。取得を義務づけられた有休日数は、企業規模に関係なく年5日以上。
守れなければ罰金が科されるため、各社はどう有休を取得させるかに知恵を絞る。
計画的な有休取得を促し、早期に5日分の達成を目指すのは但馬信用金庫(豊岡市)3月に4~7月に8~11月分を全職員に提出させ、「11月までに5日間取ってもらう」(小山尚之人事部長)計画だ。関連法施行に合わせ、社員の声を採り入れて働き方を見直した企業もある。
業務用音響機器大手のTOA(神戸市中央区)は2年前、人事部や各部署、労働組合の中堅社員ら約15人でつくる「働き方改革プロジェクト」を発足させた。現場から上がった意見をもとに検討を重ね、今月、有給休暇の5日連続取得推奨や在宅勤務制度を導入。フレックスタイム制度の運用も柔軟にした。
担当者は「意欲の高い従業員を支援する制度が実現でき、手応えを感じる。しかし、今はまだ制度化しただけ。さらなる生産性向上や環境改善を目指す」と話す。
神戸新聞社が3月に実施した県内主要企業アンケートでは、働き方改革に関して実施済みか1年以内に導入予定の取り組みを複数回答可で尋ねたところ、回答した全180社のうち、「有休取得率向上」が117社(81)で最も多く、「残業削減強化」が117社(65)と続いた。
[紹介元] Yahoo!ニュース・トピックス – 経済 有休取得に奨励金 企業が対策

twitterの反応

ムーチョ@阪急(マダオ) @hankyuumadao

【有休年5日「十分でない」48%】 時事通信社が5月に実施した世論調査によると、企業に年5日の有給休暇取得を義務付けるなどした働き方改革法について、有休の日数が十分かを聞いたところ、48…

新人看護師の転職@ナースの相談員 @nurse_shinjin

▼転職の際は有給消化率をチェッック 看護師の有休消化率は50パーセント以下となっており、平均的な取得日数は8〜9日間です。有給は求人を見ただけではわかりません。転職サイトのコンサルタントに確認をしてもらいましょう。

隻眼の竜☆AAG名古屋5/26参戦魂抜かれる! @axl_ryu_s11

今年から、有休取得義務化されたのは、ちょっとは救いかなと(^ー^) あんまり無茶はできないけど、公然と休めるから。

komugi @mugiko_0211

そんな器じゃないし誰よりも率先して月一有休取得してたのに〜〜😭😭ストレスでハゲそう←

もずく @mzk6_6

急に仕事暇になって、報告できる作業なくなったら有休取得してねってくらい作業なくなった

🥁悪 鬼📚@PSZ東京723、ももマニDay1、ロッキン11、明治座18夜 @_metal_nofu_aki

「前以て5日分の取得日を決めてくれ、どうしたらいいか分からない人は記念日を使いましょう」って会社があるみたいだけど、アホかと思った。 「有休年5日」は十分でない=「働き方改革」で世論調査-時事通信(時事通信) - Y!ニュース Yahooニュースアプリ

ともる @nyankodomo

不測の病欠者が相次いだり、予定の訓練の完了が遅れるパイロットがでたためらしい。 有休取得でパイロット不足…ジェットスター54便欠航(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

hidehi @masudahidehiko

10連休の意外な副作用か / “有休取得でパイロット不足…ジェットスター54便欠航 : 国内 : 読売新聞オンライン”

Tatsuya@ 6/8.9マツダスタジアム @hin5uk1ahmi6

有給取得自体は悪くないけど、今後世界的にパイロット不足になるという中でジェットスターはエアライン業界の中で悪評高いし、避けた方が良さそうと思ってしまう。 有休取得でパイロット不足…ジェットスター54便欠航(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

あかつき3号 @akatsuki3rd

男性社員に育休を取らせたら復帰直後に転勤を命じられ、退職にあたって有休消化を認めなかった化学メーカーの件。まあ、片耳だけで判断するのはアレだけど、会社のwebページからすぐ、社員の育休取得やら書かれた部分が消されたというのは、なんか思うところが…

Chiara(キアラ) @isolabella666

有休取得を推進するため、企業に奨励金を出す?日本人って、補助金とか奨励金とか好きだよねぇ。なんでだろう?前から不思議だった。

Yuki Hirano @hiracchi_ebu

完全同意。加えて、学校は祝日の代わりに学校単位か設置者単位で平日の休校日を設定して、児童生徒に平然とド平日に休む感覚を身につけさせ、教職員と児童生徒の親の有休取得を促すべきと考える。国に祝日を設定されるのはもうたくさん。

おじ子 @ojihei

タチが悪いのは記録上は有休取得してることになってること。

村井 @gikeec12

中小企業で有休取得率が上がらない衝撃の理由が・・・ 1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2019/05/04(土) 00:32:08 https:/

猪又万太郎 @mujyaki7

何だそりゃ!? 政治も社会を引っ掻き回して くれるよなぁ! そんな事に口挟む前に税の 使い道正せよ! 有休取得に奨励金 企業が対策 | 2019/4/20(土) - Yahoo!ニュース

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