違法労働まん延 芸能界の構図

違法労働まん延 芸能界の構図
「やよい軒」のロゴ。
プレナス広報室は、「以前より、おかわりをしている人もしていない人も同じ値段を頂戴しておりましたが、その不公平感にご意見をいただいておりました。今回のテストは、改めて定食の価格を設定し、お客様の評価を把握する一環でテストを行います」とコメントした。試験的な導入のため、おかわりの料金は実施店舗によって異なり、30~100円の幅という。
実施期間は未定。やよい軒は、弁当チェーン「ほっともっと」を展開するプレナスが運営し、定食を注文した客はセルフサービス方式で自由におかわりができることが特徴の一つだった。
[紹介元] Yahoo!ニュース・トピックス – 経済 違法労働まん延 芸能界の構図

twitterの反応

にんじ報告 @ninji_houkoku

【ノーナレ】ベトナム人技能実習生、今治タオル製造の違法で過酷な労働実態を告発。残業180時間、粗末な寮、まるで奴隷 :

NECリストラ情報局 @NEC_White

ちなみに、NECソリューションイノベータ 黒字違法リストラ ロックアウト懲戒解雇の件は、大阪労働局 が、NEC にお墨付きを与えています。大阪労働局もグルなんです。情報公開で海苔弁当回答。追加記事が楽しみ。 NEC リストラ 朝日新聞 大阪労働局

HappyHour🍸 @HappyHour777777

結局、労働者を酷使してしか存続できないビジネスモデルは破綻する、 政府は良いビジネスモデルのできる環境と労働者の処遇改善につとめ、だめなビジネスモデルには違法にすべきだ、ま、無理だろうが、しかし、長い目でみて…

yukichi @susiyukichi

ノーナレ 外国人技能実習生失踪とか、除草用に飼われてたヤギを焼いて食べたとか、そういうニュースの裏にはもう何年もこういう違法労働があって、違法な職場から転職できない、借金で縛り付ける、パスポート通帳取り上げ、時給3百円という環境を改善するどころか今も推進している政治の責任がある。

haideaazu @haideaazu

前記の補足・蛇足。米国で違法移民就労問題。雇用主の支払う報酬は「法定最低賃金」以上。日本では「法定賃金」未満が多い。「長期労働」「賃金未払い」が重なると「強制労働」という重犯罪容疑で逮捕される。有罪評決なら判事の量刑判断次第だが「懲役10年」以上?。日本では逮捕・起訴されない?。虚

YOROI2 @YOROI22

某大学の授業で反響あった「意外と知らない労働法」 ・年俸制でも残業代は出るよ ・アルバイトにも有給休暇はあるよ ・仕事の準備や後片付けも労働時間に含まれるよ ・6時間を超えて働いてるのに休憩がないと違法だよ ・退職届が受理されないときは内容証明郵便…

M-Aki@Shino @pinktailcat_B

ずっと引っかかっていた外国人技能就労問題。 密録した社長の「7時から12時半まで働いて(中略) 午後10時には余裕で終わるから。言ってることわかる?」 わかんねえよ。そもそも7時から22時まで働かせることが違法だよ。 女工哀史もかくやと思…

bot @2_kashiwagi

【労働法】 争議行為② ノーワーク・ノーペイの原則 賃金カットの範囲:賃金二分論を否定。家族手当の削減は労使間の慣行。違法とはいえない。 スト中でも、使用者が管理職や非組合員を動員して操業の継続に努めることは自由

*mitojcu @mitojcu

東京新聞:59事業所で違法な「時間外」 過労死 ライン超26事業所 茨城労働局18年度調査:茨城(TOKYO Web) 違法な時間外労働が多かった業種は、運輸交通業(14事業所)、商業(1…

iluvutosomuch @iluvutosomuch

全く要件を満たしていない労働者に「高プロ」が違法適用されても罰則規定がない、という衝撃的な事実を知らない労働者は意外と多いのではなかろうか。他にも、年収1075万円というのも「目安」に過ぎず、対象業種は省令つまり国会を経ず役所が一方的に変えら…

haideaazu @haideaazu

前記の誤記訂正「不文律だが暗黙の了解である社会規範に反する」です。興奮状態で書くから意味不明な文章になる。蛇足を付け加えると「子どもが校舎の掃除をする小学校」は欧米の法的基準では「強制労働」「児童労働」で違法。公費又は個人が支払う施設維持費には「掃除」に関する費用も含まれている。

でかいの @dekaino

今までさんざん違法レベルで労働搾取して儲けてきたのに、バレたら即株式売却すれば責任回避になるとマジで思ってるの? / “「甘熟王」のバナナ農園 元労働者らが人権侵害を訴える:朝日新聞デジタル”

藤田純夫 @crazy_sumio

都合の良い低賃金の外国人労働者は受け容れながら、きちんとした日本語を話し法律を守るクルド人の人権は認めない。労働は違法で社会保険も健康保険も無い状況を強いられる日々。難民認定しない法律の不備と怠慢。日本の入館管理局は国際的にも明確な人権侵害だ。此れ…

rommie @rommie3343

「働き方改革」とはいっても、人員を増やすための資金はどこからも出てくるはずがないので、違法な早出や残業で補なうのでなければ、そもそもの労働単価を下げるか、業務の質を下げるしかないのではないでしょうか。一般的に消費とサービスの質が高すぎて現在…

bot @2_kashiwagi

【労働法】 労働組合⑥ 組合費納入義務の範囲 組合活動の内容を比較考量。組合の闘争支援活動への組合費はOK。政治活動ではNG。政治的活動に参加して不利益処分を受けた組合員の救援はOK。選挙の投票強制はNG。 選挙協力の勧告、説得は可能。従わないことを理由に処分することは違法

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