景気足かせ、ベア前年割れ


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景気足かせ、ベア前年割れ
平成31年春闘は13日、主要企業の集中回答日を迎えた。
政府が賃上げの旗を振る「官製春闘」に否定的な経団連の姿勢も色濃く反映された格好だ。自動車各社では、トヨタが定期昇給やベア相当分を合わせ、全組合員1人平均で月額1万2000円)ベアの水準は前年に続き非公表だった。
ホンダも前年より300円下回る1400円で決着した。一方で、ベアは前年同額の3000円と満額回答だった。日立製作所など電機各社は、今年も要求額と回答額の足並みをそろえる統一交渉を継続した。
ただ中国経済の減速などで31年3月期の業績予想を下方修正する企業も相次ぐ中、各労組側が示したベア3000円以上の統一要求に対し、経営側は厳しい姿勢を続け、最終的に前年を500円下回る1000円で妥結した。年間一時金(ボーナス)は、トヨタが夏のボーナスを組合員平均120万円とし、冬は継続協議とした。
[紹介元] Yahoo!ニュース・トピックス – 経済 景気足かせ、ベア前年割れ

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