アイドル契約問題 ルール検討

アイドル契約問題 ルール検討
地域イベントを中心に活動する「ご当地アイドル」らと芸能事務所との契約をめぐるトラブルが相次いでいる問題に絡み、厚生労働省が、雇用関係を結ばずに「フリーランス」として働く人を保護するルールの整備を検討していることが9日、分かった。
(吉國在、浜川太一)「夢をかなえたい女の子たちは、事務所の要求が理不尽でも「売れるまでは」と我慢を強いられる」。アイドルの労働問題に詳しい深井剛志弁護士は、パワハラやセクハラが起きやすい背景に、立場が強い事務所との力関係が存在すると指摘する。子供の労働をめぐっては、法律で深夜勤務や長時間労働、就学時間内の勤務の禁止などを定めている。
だが、ご当地アイドルらの契約の場合、法律の適用外だという。深井弁護士によると、アイドル側の多くは事務所にマネジメントを委託し、事務所側がアイドルに仕事を委託するという「専属マネジメント契約」を結んでおり、法的には「業務委託契約」などに分類される。同契約は雇用関係にあると見なされず、形式的には未成年であっても法律に基づく身分保証が受けられない。
そのため契約には親権者の同意が必要だ。ただ、親も業界の慣行を知らず、事務所側に言われるままに契約を結ぶ事例が目立つという。
親が介在しにくい業界の特殊な事情もある。アイドル生命にかかわるスキャンダルを防ぐため、事務所が私生活も含めて徹底的に管理。

[紹介元] Yahoo!ニュース・トピックス – 経済 アイドル契約問題 ルール検討

twitterの反応

就活開始 @iQMTHLVDQh0r9vA

基本、労働基準法を適応するのが筋。 アイドル契約問題 ルール検討 | 2018/11/9(金) - Yahoo!ニュース

TETSUYA @fukkydaze

アイドル契約問題 ルール検討 2018年11月9日 ほとんどが◯くざ絡みの事務所の人間と契約する覚悟がいることを、どれだけの人が知っているのだろうか。 災厄、身ぐるみ剥がされかねない世界だよ。

兵庫県民 @hyogo_kenmin

ご当地アイドル守れ 過酷労働、パワハラ、賃金トラブル… 「ご当地アイドル」らと芸能事務所との契約をめぐるトラブルが相次いでいる問題に絡み、厚生労働省が、雇用関係を結ばずに「フリーランス」として働く人を保護するルールの整備を検討していることが9日、分…

古代魔術書 @7KIVnLC8og4tnnV

素人みたいなのが思い付きでアイドル作ろうとか言うからな アイドル契約問題 ルール検討 | 2018/11/9(金) - Yahoo!ニュース

蘭華姫 @ranka_hime

労働監督署は何やってんだ??? アイドル契約問題 ルール検討 | 2018/11/9(金) - Yahoo!ニュース

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